职业能力、人格与动机测评工具的方法、理论与实践
发布日期：2015-08-06浏览：673
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课程大纲
1.能力测验、动机与人格测评的心理学基础，信度与效度研究
2.测验得分的意义——如何解释测验的结果
3.下列全球性的主流测评工具的理论基础、特点、报告样本、各自的优劣及应用范围
职业能力测评工具：GPS、CRT、VERIFY
人格测评工具：OPQ、15FQ+、16PF、MBTI、DISC等
动机测评工具：MQ
销售潜能测评工具：POP
4.建立在人格测评基础上的胜任力模型
5.如何提供能力测验和人格测评结果反馈。
6.如何撰写测评报告。
7.心理测验在选拔和发展情境中的应用。
8.工具应用案例分享
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