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安致丞

安致丞 暂无评分

销售管理 销售团队

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地产铁军—引爆房地产销售团队执行力及凝聚力成长特训营

发布日期:2015-12-08浏览:5169

  • 课程背景


    您的企业里,因为没有经过训练的管理者和员工的失误,导致您损失了多少客户和金钱?受了多少不该受的罪?因为抓不住员工的心,凝聚不了团队,导致您失去了多少愿意追随您的人才?因为员工责任心不强,沟通不顺畅,导致您怎样的身心疲惫?目前公司能让您有信心可授权的主管有几位?身边的人不少,可为什么还是要您事必躬亲呢?
    有人曾问香港首富李嘉诚:“在21世纪的企业经营中,最具竞争力的东西是什么?”李嘉诚毫不犹豫地说:“ 执行力和凝聚力!”为什么说凝聚力和销售力是新时期最具竞争力的东西呢?因为这个时代,是一个追求个人价值实现与团队绩效双赢的时代!
    您是否感觉到企业问题重重,总想找到根治的方法呢?
    那让我们来自检一下你们企业的执行力和凝聚力吧!
    ——看看您的企业,有没有以下现象:
    1、员工相互推诿,机械盲目地工作,不能自觉主动承担责任,不能很好的为企业创造利润;
    2、上下级部门和同级部门之间存在沟通障碍,甚至发生矛盾、产生冲突;
    3、员工工作心态不积极、消极怠工、工作被动、表现懒散;
    4、员工整体纪律性不强、团队协作能力差;
    5、员工缺乏责任心、缺乏感恩的心、玩忽职守、制造问题;
    6、销售团队组织中环境沉闷,缺乏活力;
    7、员工情绪不稳定、经常影响到工作效率,且没有归属感;
    8、员工缺乏面对问题的勇气及解决问题的创造力;
    9、员工没有目标概念与实现达成目标的承诺性;
    10、员工没有团结和信任,经常相互猜忌、排斥,人员流动性很大;
    以上现象如果3条以上存在于您的企业中,说明您的企业没有执行力和凝聚力!这是非常危险的!

    课程时长

    12 H

    课程大纲

    第一天:
    时间设置 课程模块 课程内容 课程设置目的
    8:30-9:00 签到  准时、投入的状态
    9:00-10:30 第一部份
    创建房地产团队 • 热身
    • 介绍培训目的、形式和守则。
    • 树立团队目标
    组建团队。•
    房地产人员为什么要设定目标
    •目标对人生及事业的影响 
    (目标的游戏)           
    •制定销售目标的SMART原则  
    •如何分段实现大目标
    游戏目标与障碍
    • 教练视频 • 营造良好的学习氛围,使学员很快融入其中。
    • 遵守学习规则、建立团队共识。
    • 令学员放下面子,能主动面对错误。
    10:45-12:00 第二部份
    房地产团队关键信念培植 • 打破固有信念,改变只在一瞬间。
    • 获得当下强大的力量。
    • 100%聆听。
    • 别对自己说不可能。
    •房地产职业心态养成-KASH
    • 房地产员工的八大心态  
    心态来源于信念 行动结果
    • 游戏互动 • 了解信念的形成,以及信念是如果强烈影响人们的行为。
    • 提升聆听的能力。
    • 获取更多当下的力量,正言、正行、正思维。
    • 沟通从“心”开始
    12:00-13:30 午餐 一起聚餐,共同交流分享,人因分享而收获更多的体验。
    13:30-15:30 第三部分
    房地产团队信任的力量 • 团队信任是一种心态
    • 信任是人生的第一课
    • 团队信任的力量
    • 团队信任创造双赢
    • 信任的承诺
    • 信任练习
    • 游戏互动 • 让每个人知道信任的重要性
    • 打造一支信任的团队
    • 建立一种信任机制
    15:45-17:30 第四部份
    房地产团队协作与沟通 • 负责任是重要的一课
    • 敢与用负责任的心态面对每一件事情
    • 勇与承担责任,让负责任变成一种习惯
    • 团队负责任特质训练
    • 游戏互动 • 让每个人知道负责任的重要性
    • 打造一支负责任的团队
    • 打造一支高效沟通的团队
    • 建立一种负责任机制
    第一天作业 略
    第二天:
    时间设置 课程模块 课程内容 课程设置目的
    8:30-10:00 第五部份
    房地产团队业绩承诺是金 • 作业体验分享
    • 承诺的程度决定结果程度
    • 承诺与人生品牌
    • 互动游戏 提升学员对承诺的重视,
    言行一致,言出必行。
    10:15-12:00 第六部份
    房地产团队共赢是长赢之道 • 体验式环节(略)
    • 团队协作沟通训练
    • 游戏互动 1) 提升共赢的气度;
    2) 增强以人际圈互动对象的包容和理解。
    12:00-13:30 午餐 一起聚餐,共同交流分享,人因分享而收获更多的体验。
    13:30-15:30 第七部分
    房地产团队100%负责任 • 100%负责任。
    • 领袖风采
    • 执行力提升
    • 团队亮剑精神 • 通过场景真实的再现,让学员看到沉甸甸的责任,让学员能站在公司或者领导的立场上换位思考问题。启发学员在工作中做一个100%的责任者。
    • 学会感恩身边人和事。
    15:45-17:00 第八部份
    房地产团队选择与爱 • 体验选择的力量
    • 体验爱的力量
    • 诚实与选择
    • 生命轮练习 • 人生选择的重要性
    • 用爱的胸怀接纳身边的人、事、物
    • 打开心门,创造一个充满爱的世界
    17:00-17:30 第九部分
    房地产员工感恩企业及老板 • 导师的分享与互动
    • 天堂餐
    • 总结、嘉许
    • 合影留念 • 让员工感恩企业与老板
    • 用感恩的心做人做事

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